A.“友好之路” B.“交流之路” C.“丝绸之路” D.“一带一路” 答案D 7.在欧盟国家里 和叙利亚渊源最深 A.荷兰 B.芬兰 C.法国 D.德国 答案C 8.2016年关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的意见,实行土地 “三权”分置 A.所有权、资格权、经营权 B.所有权、资格权、使用权 C.所有权、承包权、经营权 D.所有权、承包权、使用权 答案C 9.党的 第一次提出“美丽中国”的概念 A.十六大 B.十八大 C.十九大 D.十七大 答案B 10.下面不是农业规模化经营的优点 A.降低农民收入水平 B.有利于监管，提升食品安全 C.有利于分工与专业化、机械化、释放企业家能力，进而提升竞争力 D.有利于与大市场对接 答案A 11.颁布的中共中央国务院关于加速科学技术进步的决定,首次提出在全国实施科教兴国的战略 A.1997年8月8日 B.1995年5月6日 C.1994年11月8日 D.1992年3月10日 答案A 12. 是完善现代化经济体系的制度保障 A.着力发展开放型经济 B.深化经济体制改革 C.实施乡村振兴战略 D.加快实施创新驱动发展战略 答案B 13.下面不属于乡村振兴总要求的是 A.生态宜居 B.治理有效 C.文化繁荣 D.产业兴旺 答案C 14.美国农业分区专业化的主要依据是 A.区域经济实力 B.区域气候、农业资源禀赋 C.区域农产品消费能力 D.区域人口数量 答案B 15.2000年,中非合作论坛第一届部长级会议上通过的 规定,中非双方同意建立后续机制 A.中非经济和社会发展纲领 B.中非经济和社会发展合作纲领 C.中非经济合作纲领 D.中非社会发展合作纲领 答案B 16.40年来,我们始终坚持以经济建设为中心,不断解放和发展社会生产力,我国国内生产总值由3679亿元增长到2017年的827万亿元,年均实际增长 A.9.5 B.8.5 C.7.8 D.10.4 答案A 17.莫干山民宿是属于哪方面的例子 A.文化振兴 B.农场资源功能性开发 C.农业现代化 D.乡村组织振兴 答案B 18.十九大报告指出,从二〇二〇年到本世纪中叶可以分个阶段来安排 A.5 B.4 C.3 D.2 答案D 19.供给侧结构性改革是 A.要鼓励企业进步、促进品牌升级、营造良好创新环境 B.要通过强化科技创新、推动创新激励，形成有利于创新的环境，大力培育新动能，推动传统产业优化升级等来培育一批具有创新能力的排头兵企业。
C.在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革，着力提高供给体系质量和效率 D.使市场在资源配置中起决定性作用，更好地发挥政府作用 答案C 20.建立实施乡村振兴战略领导责任制,实行中央统筹省负总责市县抓落实的工作机制 。党政一把手是第一负责人，（ ）书记抓乡村振兴。
A.四 B.六 C.五 D.三 答案C 二、多选题 共 5 道试题,共 20 分 21.党的十九大报告指出,要着力构建 的经济体制 A.微观主体有活力 B.市场机制有效 C.宏观调控有度 D.企业发展有动力 答案ABC 22.“四个坚持”是中非团结合作的本质特征,即 A.坚持真诚友好、平等相待 B.坚持开放包容、兼收并蓄 C.坚持发展为民、务实高效 D.坚持义利相兼、以义为先 答案ABCD 23.实现高质量发展的必要性 A.是适应我国社会主要矛盾变化的必然要求 B.是国家繁荣富强的必然要求 C.是保持经济社会持续健康发展的必然要求 D.全面建设社会主义现代化国家的必然要求 答案ACD 24.变革推动高质量发展,其中 是主体, 是重点, 是关键 A.质量变革 B.效率变革 C.动力变革 D.制度变革 E.产品变革 答案ABC 25.2016年1月19日至23日,国家主席习近平对 进行国事访问,并访问阿盟总部 A.沙特阿拉伯 B.埃及 C.伊朗 D.伊拉克 答案ABC 以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。
附件2 个人所得税预扣率表一 （居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用） 级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率（） 速算扣除数 1 不超过36000元的部分 3 0 2 超过36000元至144000元的部分 10 2520 3 超过144000元至300000元的部分 20 16920 4 超过300000元至420000元的部分 25 31920 5 超过420000元至660000元的部分 30 52920 6 超过660000元至960000元的部分 35 85920 7 超过960000元的部分 45 181920 个人所得税预扣率表二 （居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用） 级数 预扣预缴应纳税所得额 预扣率（） 速算扣除数 1 不超过20000元的 20 0 2 超过20000元至50000元的部分 30 2000 3 超过50000元的部分 40 7000 个人所得税税率表三 （非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用） 级数 应纳税所得额 税率（） 速算扣除数 1 不超过3000元的 3 0 2 超过3000元至12000元的部分 10 210 3 超过12000元至25000元的部分 20 1410 4 超过25000元至35000元的部分 25 2660 5 超过35000元至55000元的部分 30 4410 6 超过55000元至80000元的部分 35 7160 7 超过80000元的部分 45 15160