答案BCD 3.关于民事权利能力与民事行为能力说法正确的是（） A.自然人的民事权利能力与民事行为能力同时获得 B.法人的民事权利能力与民事行为能力同时获得 C.任何人的民事行为能力都是相同的 D.民事权利能力与民事行为能力是由法律规定 答案BD 4.在我国守法主体可以分为（ ）。
A.一切国家机关、武装力量、政党和社会团体 B.企事业组织 C.中华人民共和国公民 D.在我国领域内的外国组织、外国人和无国籍人 答案ABCD 5.法律意识从认识论角度可以分为（ ） A.法律心理 B.职业法律意识 C.社会法律意识 D.法律思想体系 答案AD 6.法的现代性包含（ ） A.公开性 B.自治性 C.确定性 D.层次性 答案ABCD 7.法的价值体系包括 A.法的自身价值 B.法的推进价值 C.法的评判价值 D.法的实质价值 答案ABC 8.法律关系的构成要素有（ ） A.主体 B.客体 C.权利义务内容 D.权利能力 E.行为能力 答案ABC 9.人身自由权包括（） A.中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯 B.人身自由不受侵犯，公民的人格尊严不受侵犯 C.公民的住宅不受侵犯 D.公民的通信自由和通讯秘密受法律保护 答案ABCD 10.下列关于诉讼时效的开始、中止、中断和延长说法正确的是（） A.根据民法通则规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过10年的，人民法院不予保护 B.诉讼时效中止是指在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算 C.诉讼时效中断是指诉讼时效因提起诉讼，当事人一方提出要求或者义务人同意履行义务而中断，以前经过的时效期间归于无效，诉讼时效期间从中断时起重新计算 D.诉讼时效延长是指因出现特殊情况，如地震、洪水、战争或因公出国等，权利人不能在诉讼时 答案BCD 11.公民的基本义务（） A.维护国家统一和民族团结的义务 B.遵纪守法和尊重社会公德的义务 C.维护祖国安全、荣誉和利益的义务，保卫祖国、依法服兵役的义务 D.依法纳税的义务 答案ABCD 3.下列属于特殊侵权的民事责任的是（ ） A.职务侵权损害的民事责任，如司法机关工作人员非法扣押、拘禁、殴打、侮辱他人等 B.侵犯他人名誉权的民事责任，如诋毁他人名誉的行为 C.建筑物及悬置物倒塌、坠落造成损害的民事责任，如高大烟囱、铁塔倒塌，居民楼房窗户、阳台上的花盆和城市街面上的广告牌坠落伤人毁物等 D.饲养的动物造皖损害的民事责任，如牲畜踏毁他人青苗，家犬咬伤路人等。
答案ACD 13.下列关于知识产权说法正确的是（） A.专利权属于知识产权 B.知识产权是一项永久的权利 C.知识产权是法律赋予的权利 D.知识产权具有地域性 答案ACD 9.法律制裁与法律责任有着紧密的联系和区别，表现在 A.法律责任不等于法律制裁 B.法律责任是前提，法律制裁是体现 C.有法律责任就有法律制裁 D.有法律责任不等于一定有法律制裁 答案BD 7.可以设定行政许可的事项是（） A.直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项 B.有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项 C.行业组织或者中介机构能够自律管理的 D.行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的 答案AB 12.下列属于担保物权的是（） A.抵押权 B.质权 C.留置权 D.地役权 答案ABC 17.下列关于马克思主义法学与马克思主义哲学的关系的说法哪些是正确的（ ） A.马克思主义法学是在马克思主义哲学的理论基础上形成和发展起来的 B.马克思主义法学以马克思主义哲学为指导 C.马克思主义法学为马克思主义哲学提供丰富的材料和思想 D.可以用马克思主义哲学关于真、善、美的一般理论和方法论代替法学的具体原理和方法 答案ABC 11.关于所有制说法正确的是（） A.中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制 B.在我国，除国有经济属于全民所有制经济以外，矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源都属于国家所有，即全民所有，由法律规定属于集体所有的森林、山岭、草原、荒地、滩涂除外 C.社会主义公共财产包括全民所有制经济财产和集体所有制经济财产，它是我国社会主义经济制度的基础 D.我国的经济制度除以社会主义公有制经济为主体、全民所有制经济和集体所有制经济为主要经济形式外，其他非公经济占比很低，只是补充。
答案ABC 19.行政强制措施的种类有 A.限制公民人身自由 B.查封场所、设施或者财物 C.扣押财物 D.冻结存款、汇款; 答案ABCD 6.法本身的作用是通过（ ）来实现的。
A.对合法行为的保护 B.对人们行为的评价、指引 C.对非法行为的预防和制裁 D.规定法律上的权利和义务 答案ABC 21.有权进行调解的有（ ） A.人民法院 B.仲裁机构 C.行政机关 D.人民调解委员会 答案ABCD 22.法律人权包括法律上的 A.人身权 B.政治权 C.经济权 D.文化权 答案ABCD 23.以下哪些是当代中国法的形式（ ） A.宪法 B.行政法规 C.经济法 D.司法判例 答案AB 24.关于承诺说法正确的是（） A.承诺是接受要约的意思表示 B.承诺需要在有效期内作出 C.逾期的承诺全部无效 D.承诺可以是非受要约人做出 答案ABC 25.法的第一层本质是（ ） A.法决定着政治、经济、文化的发展 B.法不受经济以外的因素影响 C.法是民族精神的体现 D.法律责任不等于法律制裁 答案ABC 二、判断题 共 25 道试题,共 50 分 34.人身权包括人格权和身份权两大类。（） 答案正确 27.我国社会主义法的渊源的分类与法的部门划分是完全一致的。（ ） 答案错误 44.法律责任可以因为时效而免除。（） 答案正确 43.宪法确定国家基本制度和公民基本权利的，在司法上无法根据宪法来判案。（） 答案错误 41.法制和法治都主张法律在社会中具有最高权威。
答案错误 31.国际组织的旗帜徽章可以在中国作为商标使用。（） 答案错误 37.原始氏族社会是没有法的，主要是人们靠道德维护基本社会秩序的。（） 答案错误 30.法律规定国家纪委是国家的法律的监督机构。（） 答案错误 33.所有商标都可以自愿注册，不存在强制注册的情形。（） 答案错误 35.如果缓期执行期间故意犯罪，查证属实，由最高人民法院核准，执行死刑。
答案正确 29.法律责任是由特定法律实施引起的法律义务，即由于违法行为、违约行为和法律的特别规定而应当承担的不利的法律后果。
答案正确 37.法理学是研究法、法的现象以及与法相关问题的专门学问,是关于法律问题的知识和理论体系。
答案错误 38.国家也可以成为我国法律关系的主体。（ ） 答案正确 39.所有权是物权的一种。（） 答案正确 26.以法的实现是否需要国家干涉为标准，分为法的遵守与法的司法审判适用。（ ） 答案错误 41.只要具有创新性的创造发明都可以申请专利保护。（） 答案错误 27.管制期间的劳动是不支付劳动报酬的。（） 答案错误 43.我国法律的公布是由国家主席来公布的。
答案正确 44.死刑最低执行的刑期也不得低于25年。（） 答案正确 50.留置权是在任何情况下都可以使用的一种抵押物权。（） 答案错误 46.一个法律条文可以表现若干个法律规则。
答案错误 47.抵押物转移给抵押权人占有，而质权不转移占有。（） 答案错误 48.法律渊源就是法律形式。
答案错误 49.肖像权属于身份权。（ ） 答案错误 50.宪法规范国家权力同时对国家权力又有约束。（） 答案正确 以下内容可以删除 （一）非标准劳动关系产生的原因 非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。” 另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。SOHO是Small Office Home Office（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。
（二）非标准劳动关系面对的挑战 我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经