一、关于“三严三实”专题教育的重大意义 5月6日，杨传堂部长在讲“三严三实”专题党课时强调，要深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，准确把握“三严三实”的丰富内涵和实践要求，以“三严”祛歪风、以“三实”聚正气，打造忠诚干净担当的交通运输干部队伍。
为什么要开展“三严三实”专题教育，特别是在党的群众路线教育实践活动结束后不久，紧接着来进行。中央在印发的关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案的通知中，讲得很清楚这是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。这3句话，集中阐明了开展“三严三实”专题教育的重大意义。
从深化作风建设、巩固和拓展教育实践活动成果来看，需要更严的标准、更实的举措。经过党的群众路线教育实践活动，“四风”蔓延势头得到有效遏制，党风政风呈现出了许多新变化新气象。在我局上下同样出现了良好的势头。这主要体现在，贯彻落实上级政策规定更加坚决有力，服务地方经济发展的措施更加务实有效，抓布置、强落实的力度明显加大，这就是我针对工作时效提出的干任何工作要不过时、不过夜。在国务院4月15日召开的常务会上，李克强总理对公文运转提出了新的要求。根据国务院常务会议精神，我提出，局一般性的会议，会议纪要必须在24小时内拟就。这个要求不仅适用于局机关，同样适用于海事局所属各单位。新闻宣传稿必须当天发出，否则就没有新闻价值了。这次全局范围的巡视，发现问题最多的就是会议记录不规范，该形成会议纪要的没有形成会议纪要。要养成记录的好习惯，不能跟领导去开会，要整理会议精神时，向领导要笔记、要录音。好记性不如烂笔头，要养成勤学好问的习惯，只有这样才能不断提高自己。否则，就会成为一听全明白，要他写一篇文章又感到无从下手。在公务接待、会议活动的铺张浪费现象得到有效遏制，办公用房使用面积及时得到整改的同时，也应清醒的看到，“四风”方面一些深层次的问题还需要着力解决。有的党员干部仍然抱着“刮一阵风就会过去”的侥幸心理，有的党员干部对“四风”问题仍停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成等等。可以说，转作风、改作风正处在一个节骨眼上，乘势而上、持续用力，就能巩固和扩大成果；
稍有放松、稍有懈怠，就可能故态复萌、前功尽弃。开展“三严三实”专题教育，就是要在已有成果的基础上，再添把火、再加把力，继续巩固和拓展教育实践活动成果，把作风建设的良好态势保持和发展下去，使好的作风成为大家的思想自觉和行为习惯。
从守纪律讲规矩、树形象促廉洁来看，需要从“严”上入手、向“实”处着力。在党内，当前一些党员干部不守纪律、不讲规矩的现象，一些地方政治生态不好的问题还比较突出。比如，对党不忠诚、不讲政治、自行其是的问题，有令不行、有禁不止、阳奉阴违的问题，组织涣散、纪律松弛、我行我素的问题，团团伙伙、搞小圈子的问题，公器私用、以权谋私的问题等等。对我局来讲，以上问题，在有的党员干部的言行举止中还或多或少的有所体现。此外，还存在着党内政治生活还不够严格（从去年巡视情况来看，基层班子集体决策方面的一些细节还有不足），到基层调研还不够深入，制度执行的监督还不到位，个别人员还存在着海事队伍“五个禁止”的现象等等。这些都需要引起我们的高度重视，否则，不仅害了自己，发生重大案件还要追究其上级的领导责任。分析产生这些问题的根源，一个重要的原因就是言行上失规失矩，管理上过宽过软；
解决这些问题，必须要从“严”上入手、向“实”处着力。开展“三严三实”专题教育，就是要加强思想政治建设、严肃党内政治生活，进一步明规矩、严纪律、强约束，形成从严从实的浓厚氛围。
从锻造过硬队伍、推进事业发展来看，需要大力弘扬严的精神、实的作风。发扬党的优良传统和政治优势，严的精神、实的态度就是其基本内容。党之所以有强大的真理力量和人格力量，重要的一点就是体现在严和实的品格上。今年是全面推进依法治国的开局年，是“十二五”的收官年，也是“十三五”的谋划年，对于我局而言，机遇与挑战并存。在今年的工作会议上，已明确提出了要布局建设“四全四系统”的目标，并部署了七项工作任务。要适应新形势，应对新挑战，完成既定任务，就必须大力弘扬从严从实的思想和精神，造就“三严三实”的干部队伍，以提高党的执政能力、海事依法行政能力，凝聚起团结奋进、攻坚克难的集体力量，才能为我局年度目标任务、海事“三化”建设提供坚实保障。
总的来说，“三严三实”专题教育有的放矢、指向性很强，体现了党中央推进全面从严治党的决心。不论对中央来说，还是对我局而言，对待深化学习教育，对待思想政治建设和作风建设，都必须牢固树立永远在路上的意识，不能有松口气、歇歇脚的思想，不能有厌战、懈怠的情绪，不能有消极应付的心理。要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要意义，把思想和行动统一到上级的决策部署上来，切实增强责任感、使命感，以饱满的热情和有力的举措做好各项工作。
二、关于践行“三严三实”的几点认识 书记强调，“三严三实”，是共产党人的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。每位党员领导干部都是党组织的一员，为人处事必须要有把标尺，以此来衡量自己、约束自己、检验自己。“三严三实”就是一把标尺，按照这个标尺去做，就能在纷繁复杂的环境中，保持政治定力，守住法纪底线，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使自己的思想、工作、作风更好地符合党的要求、符合人民的期待。
一是要有严以修身的思想境界。书记指出，严以修身，实质是要严以修心，修心的最高境界，就是以百姓之心为心。有了这样一种心，世界观、人生观、价值观，就会有一种新的境界，说话、决策、用人、做人、做事，就会随心所欲而不逾矩。人们常说“民之所好好之，民之所恶恶之”，这是我们入党从政的出发点和落脚点，对于我们每一位领导干部来讲，依法履职也是如此。做到这一点，要把握“学、省、修”这三个字。
“学”，就是学好党的科学理论，重点学好习近平总书记的讲话精神。它不仅深刻阐述了党的政治原则、路线方针、领导方法，也包含了许多历史规律、辩证思维、人生哲理，从书中可以学到世界观、人生观、价值观、方法论，学到党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，得到做好工作的“指南针”和“金钥匙”。只有真正学好总书记的讲话，我们才能在思想上明白入党为什么、当官为什么，明白什么是正确的、什么是错误的，明白什么是高尚的，什么是可耻的。这是我们修身的理论基础、思想基础。
“省”，就是不断反省自己。一天下来，把自己的所思所想和所作所为，在脑子里过过电影，想一想自己作的决策是不是符合群众所盼，想一想自己推选的干部是不是能为群众服务，想一想自己的念头是不是对群众有好处，想一想自己做的事情是不是得到群众的认可。
“修”，就是不断修正错误，人非圣贤，孰能无过。人吃五谷杂粮，哪有不生病的。生了病不可怕，关键是及时地治，不要讳疾忌医，把小毛病拖成大问题。只有经常荡涤自己思想上的灰尘，才能保持先进性和纯洁性。对于反省出的错误，要坚决纠正，不能意识到了行动不到；
对于别人提出的批评，要闻过则喜，从自身上找原因，不找客观理由；
对于群众反映的意见，要高度重视，认真负责地解决。有错就认，知错即改，这是圣人之举，也是一名共产党员的品格。
学、省、修，要有标杆，有榜样。标杆就像习近平总书记讲的，要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，成为党和人民需要的好干部。榜样就是焦裕禄那样，“心中装着全体人民、惟独没有他自己”；
就是孔繁森那样，“人民利益高于天”。大家要按照这样的标杆和榜样，时刻重视严以修身，加强党性锻炼，提升道德境界，追求高尚情操，抵制歪风邪气，把心思和精力真正放到全心全意为人民服务上来，尽心竭力为海事事业办实事、为干部职工解难事。
二是要有严以用权的行为标准。严以用权，最根本的是使权力行使符合规则、符合制度。心怀敬畏，不能忘了规矩、乱了章法。想怎么做就怎么做，一切由着自己的性子干，是绝对要不得的。有人说，领导干部是高危职业，高危就高危在用权上。权力如火，任性用权，必然引火烧身，后患无穷。习近平总书记讲，领导干部不能搞“人一阔脸就变”。如果有了一定位子，就忘记了自己是谁，眼晴里面没有组织、没有群众、没有纪律，口气大、架子大、胆子大，不仅会给单位发展造成祸害，也会自己毁了自己。
按规则、制度用权，集中体现在按民主集中制办事。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。从现实看，很多领导干部出事，就出在不按民主集中制办事上。不按民主集中制办事，就是用权太任性。一方面，有的一把手把一切权力都抓在自己手上，独断专行，搞一言堂、家长制，班长变成“家长”，领导变成“老板”，总以为自己高贵、高明，容不得、听不进不同意见，重大问题、重大决策自行其是，不向集体和上级报告。另一方面，有的班子成员把分管工作看成是自己的封建领地，固执任性、不好共事，讨论问题，不管正确不正确，合自己意的就同意，不合自己意的就不同意，集体决议的事，合意的就执行，不合意的就消极执行、不执行，甚至在干部群众中散布反对意见。习近平总书记要求我们用好“四大法宝”，提高领导班子解决自身问题的能力，其中就特别强调用好民主集中制这“一大法宝”。
按规则、制度用权，就是按法律、政策、程序办事。在我们党内没有特殊党员，任何人都不能凌驾于法律之上。我们每名领导干部必须要有强烈的法治观念，强烈的法治意识。不仅要带头学法懂法，而且在解决问题、处理矛盾时一定要善于尊法用法。如果不学法懂法，不尊法用法，就会给工作开展带来影响，也会给自己带来不必要的麻烦。有的干部习惯于凭经验凭感觉做工作，认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，不如行政命令用得顺手，这是要不得的。从经验教训来看，依法办事最可靠、最安全、最不容易留下后遗症。也就是人们常说的，要把权力关进制度的笼子。
反对用权任性，也要防止另外一种倾向，就是把敢于决断、敢于负责、敢于担当与任性等同起来。我们的决策、用人、工作一定要最大限度地凝聚共识，但不可能是百分之百的共识。有的地方、部门和单位，有些惠及民生的事，一有人有意见，就住后退。有些突出问题长期摆在那里，因为怕触及矛盾，就是不敢去碰、不去解决，这都是有权不负责的表现。当领导干部，追求百分之百满意，那什么事也干不成。我们培养干部不是要培养老好人。只要干事情，就可能会触及某些人的利益。如果什么事也不干、谁也说不出其过错的干部，未必是党和人民需要的干事、创业的好干部。群众的眼睛是雪亮的，前怕狼后怕虎、成天和稀泥的干部，群众和组织是不会认可的。只要对交通运输事业、海事事业发展有利，符合规定、制度和要求，问心无愧，就坚持大胆的去干。对少数不同认识的意见，既要宽容引导，又不能因此影响工作的推进。该决断的就决断，该推进的就推进，要有敢于担当、不怕得罪人的胆识，组织上将爱护、保护、重用这种干部。
三是要有严以律己的自我约束。严以律己，最主要的是廉洁自律。腐败没有后悔药，党纪无情、国法无情，犯的事大了，再后悔也难逃党纪国法的制裁。
从已经查处的案件来看，每名领导干部要严以律己，廉洁从政，特别要注意以下几点 第一点，贪污腐败绝不能有第一次。有了第一次，就会有第二次、第