在区委区政府的正确领导下,我局以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手,建立健全党员干部教育、管理、监督机制,推进廉政风险防控工作纵深发展,强化问责追责力度,充分发挥党组织引和党员引领发展的作用,推进各项工作任务更快更好完成,实现了“十三五”的良好开局。
一、党风廉政建设工作情况
(一)三个坚持,把“一岗双责”落到实处
(二)强化队伍建设,完善党员干部教育、管理、监督机制。
如拍摄党建宣传电教片《党建“一根针”提升环保水务“万根线”》,切实增强党员的认同感、归属感、荣誉感和责任感,获评龙岗区第十一届党员教育电视片“三等奖”。
探索对党员干部八小时内外的监督管理办法,坚持问题导向,开展环保系统政风行风民主评议工作,抓好常态化党纪党规执行。实行走访座谈常态化制度,局领导每月带队到各机关科室、基层一线召开走访座谈,与干部职工深入交流谈心,对苗头性、倾向性问题提早介入,及时处理。完善明察暗访常态化机制,坚持每季度开展一次专题暗访。对较重大或反复投诉的信访问题,引入社会监督制度,主动邀请市民参与环保水务执法,强化外部监督。今年召开走访座谈会11次,开展民生诉求事项办理不力、“不作为、慢作为、乱作为”等专题暗访4次,发出廉政防控“提醒卡”2张,进行常规谈话68人次,提醒谈话3人次,履职换岗谈话10人次,廉政谈话(重点岗位)83人次,进一步增强了干部职工的政治意识、纪律意识和规矩意识。
(三)抓住关键环节,健全廉政风险防控体系。
我们每年对廉政风险防控管理工作查漏补缺,全面梳理排查廉政风险点,共梳理97项重要岗位职权职责,查找廉政风险点242个,重点针对行政审批、行政执法、项目招投标等重要岗位和关键环节,构建“事前预防—事中控制—事后严查”的全方位惩防体系,实现标本兼治。
完善财务管理、工程项目管理、项目招投标等相关制度,建立了评标定标专家库,成立了定标监督小组,确保招投标过程公开透明、评定结果公平公正。
(四)严肃责任追究,推动“两个责任”落实。
中央环保督查期间,我局按照市委市政府、区委区政府统一部署,联合相关职能部门,及时反应、快速出动,查处了一批环境违法违规行为,解决了一批群众反映强烈的环境问题。
二、下一步工作计划
(一)建立健全党组工作机制,充分发挥领导核心作用。一是认真学习、贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》和《中国共产党党组工作条例(试行)》等党内重要法规制度,提高党组总揽全局、协调各方的执政能力和领导水平。二是建立健全党组权力清单和责任清单,促使履职尽责进一步具体化。三是进一步健全党组运行机制,不断提高党组工作规范化、程序化水平。
(二)加强党员教育,打造一支廉洁高效的干部队伍。一是分层分类加强党员培训,采取红色之旅、参观客家廉政基地、拓展培训等方式,提高党员的荣誉感、责任感,增强集体凝聚力。二是开展“党员主题体验日”活动,如河道整治、三防、供水等主题体验,加强对我局各项工作的全面了解,有利于党员更好地发挥先锋模范作用。
(三)完善规章制度,持之以恒抓好作风建设。进一步加强党内制度建设,继续建立健全党风廉政建设“两个责任“配套制度,深入完善廉政风险防控机制建设,既要及时清理不适应形势发展的制度,又要抓紧完善健全新的制度,进一步补齐制度短板,切实发挥好制度管根本、管长远的作用。完善追责问责机制,加强违法违纪行为的查处和通报,把纠正“四风”往深里抓、实里做。密切关注新动向,不断采取新招数,坚决防止不正之风反弹回潮。
(四)强化党内监督,落实全面从严治党。一是严明党的纪律和规矩,严肃党内政治生活,坚决整治“四风”、“为官不为”、消极应付、推诿拖延等懒政现象,严防失职渎职、以权谋私等行为,以严格纪律和优良作风保障各项任务落实。二是探索党员干部8小时以外监督机制,把党内监督、干部群众监督、家庭监督和舆论监督有机地结合起来,进一步扩大监督范围,强化监督重点,畅通监督渠道,切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。三是加强对执行区委区政府和局内重大决策部署情况的监督检查,加强对执行党的政治纪律情况的监督检查,加强对重大决策、干部选拔任用、重大资金使用等的监督检查。四是深入推进信息公开,通过党务公开、政务公开、党员承诺等形式,增强决策的透明度和公众参与度,支持和保证群众监督。