纪委书记在发挥基层纪检委员作用推进会上的讲话
同志们：
现在开会。
今天会议的目的，是听取各乡镇发挥基层纪检委员作用落实情况汇报，找准问题，明责加压，采取措施，为迎接中纪委五室和省纪委督导检查做好准备。
下面，先听取各乡镇汇报。大家汇报要简洁明了，直接说当前工作进度、存在问题和下步打算。
汇报顺序：xxxxxxxxxxxx
刚才听了同志们汇报，结合我们最近的督导检查情况，可以说，前段时间大家做了一些工作，也有了一定进展，但是乡与乡之间、村与村之间进展很不平衡，可以说，总体情况不容乐观。为尽快扭转被动不利局面，我强调三点意见：
第一点，提高认识，增强责任感和紧迫感
大家都知道，发挥基层纪检委员作用，是xxx在全国范围内开展的一项创新性工作，中纪委副书记刘金国、省纪委书记xxx先后予以批示，要求在全省乃至全国推广。5月17日，市纪委召开全市推进会，要求xxx市境内各县市区的每一个村、每一个部门，只要是党支部在地方上的，都要成为基层纪检委员发挥作用的示范点。我县5月28日召开了全县推进会，会上转发了四个文件，明确传达了中央和省、市纪委领导要求。包括在那次推进会之前，一直推到去年5月31日我们第一次召开全县的推进会，这一年期间，我们多次召开各种形式的推进会、调度会、座谈会、片会，还多次分批次开展督导检查等等。
可以说，我们对这项工作不能说不重视，我们拿出的力度和投入的精力不能说不够大。尤其是在5月28日那次调度会上，虽然我没有亲自参加，但是我全权委托xx同志给大家讲形势，对大家提要求。当时在会上还专门讲了“一日志五台帐”怎么填写，也讲了责任清单怎么填写，为了方便大家，我们还在会上公布了组织部的办公电话和联系人姓名。可是时间过去了一个月，大家到底填了没填？到底会不会填？假如会填，为什么不填？假如不会填，又为什么不问？
还有，我们6月26日给大家发了通知，非常明确地指出了检查的时间和内容，到现在已经过去十天了，这期间你为什么迟迟不见动静？更有甚者，我们检查的时候，竟然发现个别单位的“一日志五台帐”还是空白，更不要说任务清单了，更不要说我们发的文件了，都给扔到一边去了，现在找都找不到了。我说的这些情况，不仅仅指的是乡镇，个别科局也存在。
在此我想问问大家，作为一句党员干部？你知不知道自己的岗位职责是什么？作为一名纪委书记，或者作为一名主管纪检工作的副职，对于我们三令五申、反复布置、反复强调的工作，你不仅置若罔闻，甚至还轻描淡写、大言不惭地说“没干呢”、“不知道怎么干”、“文件扔了、丢了、找不着了”，同志们，这是一种什么行为？你还有没有最起码的党性原则？你不干事，我们还没有追究你的责任呢，还有脸出来说这种话，你丢不丢人？害不害臊？不要说别的，就凭你现在还是空白点，就凭你把文件弄丢了、找不着了，我们追究你的纪律责任，这一点都不过分！
今天是周四，给大家一周的时间，回去赶紧消除空白点和盲区，假如在督导检查中再发现类似的情况，我们就坚决树一批反面典型。大家回去后，第一时间跟你的书记、乡长和局长汇报，假如是他们不支持你的工作，你直接跟我说，我和双宽负责帮你疏通障碍；假如是你自己不干事，那咱们只能用纪律说事；假如是你不会干、干不了，赶紧跟领导打报告要求换人。你干不了不要紧，能干的、会干的有的是。我们绝不能因为你一个或者几个人的消极怠惰，而给全县拖了后腿、抹了黑！
我要强调的第二点，理清思路，明确任务，在深化、完善和提高上持续用力
刚才说到的空白点和盲区，当然指的是个别单位，大部分单位都在做，只不过进度参差不齐。那么不论是做的比较好的，还是有待进一步完善的，都要用一周的时间补齐。具体明确三个层面：
一是在任务方面，除了过去的“一日志五台帐”必须填写外，5月28日会上下发的任务清单也必须填写。任务清单填写的日期，就是从今年5月28日开始到现在，乃至到以后，要一直延续下去。填写的内容，除了四个“回头看”和扫黑除恶的内容外，还有你单位日常工作的开展情况。我们现在了解到一个情况，问他为什么没有填写任务清单呢？他说因为没有内容，不知道填什么。叫我说，你这是典型的消极怠惰、推诿扯皮！除非了你那个单位不干事、不开展工作，假如干事，假如开展工作，那怎么会没有监督的内容可写？你说不知道填什么，那不是笑话吗？这次会后，假如再有人说没有内容填写，我就派人去你那个单位检查一下，是不是整天光玩不干事？我们现在正抓隐形“四风”没有典型呢，既然你愿意自投罗网，那我们就成全你。
二是在管理方面，乡镇纪委书记是各村纪检委员的管理主体，各部门主管纪检工作的副职是你单位纪检委员的管理主体，这两级管理主体负责任务清单的发送和回收；同时，纪委五个监督室对所辖管的乡镇和科局，要负起督查责任。
三是在进度方面。现在大部分乡镇的大部分村已经完成党委班子的换届，不论完成了多少，我们的工作不要受到换届的影响。对于新换的纪检委员，乡镇纪委书记负责，抓紧时间培训，对于还没有完成换届的村，工作也不能间断。总之无论是新的还是老的，无论是换了还是没换，都要保持工作的延续性，不要以换届为由拖拉、扯皮、断档、不干事！
我要强调的第三点，就是责任问题
这次会前，有人提出来是不是制定个责任书，让大家在上面签上字？我说不用那么麻烦，刚才我们不是已经明确责任主体了吗？假如说在我们自己的检查中发现问题，我们就直接处理责任人；假如说在上级检查中出了问题，那么在上级处理我们之前，我们先处理你那个责任人。这点没有什么疑问，也没有什么可含糊的。同志们不要说我们不近人情，你得反过来想想，这项工作，从去年开始布置，到现在已经整整一年了，即使从我们最近的一次推进会开始，也已经一个多月了，你自己不干事，还悠哉游哉，跟没事人似的，那咱们就走着瞧，不要说我没跟你打招呼。还有我提前告诉大家，不要幻想这项工作什么时候不用干了，把心踏下来，肯定会长期抓下去；而且类似今天这种会，我们以后不会老开，今天算是给大家提个醒，到时候我们就拿纪律说事。
总之，你想干事，就总能想出办法把事干好，你不想干事，也有千万个理由让你不去干事。我希望大家都当敢干事、能干事、会干事、干成事的标兵，而不要当不干事、拖拉事、干坏事、挨处分的“靶子”。今天就讲这么多。
散会。