贵阳中医学院创建于1965年。建院以来，学校秉承“厚德明志，笃学力行”的校训，坚持“发展为先、质量为本、创新为源、育才为用”的教育理念，以培养高等中医药人才为己任，已发展成以中医药为主、多学科支撑、办学层次较为齐全，集教学、科研、医疗为一体的中医药本科院校。2006年被省政府批准成为“省级重点支持建设高校”，2008年被教育部评为“本科教学工作水平评估优秀院校”。
学校地处贵州省省会城市贵阳，现有南校区、甲秀校区和花溪校区3个校区，占地1800亩。
现有国家重点(培育)学科1个、国家中医药管理局重点学科18个、省级重点学科6个，省级特色重点学科2个，省部级重点实验室3个(其中省级重点实验室1个，国家中医药管理局科研三级重点实验室2个)，省级工程中心2个，省级研发平台3个，省级“2011协同创新中心”1个，贵州省高校人文社科研究基地1个，国家级名老中医工作室12个，国家中医药管理局重点研究室1个，国家药物临床试验机构1个。有国家临床重点专科2个、国家中医药管理局重点建设专科(病)11个、国家级实验示范教学中心1个、省级重点专科16个。
一、应聘人员和招聘岗位基本要求
1、应聘人员应遵纪守法，思想品德好，热爱应聘岗位的工作;
2、应聘人员具备博士研究生学历学位，双证齐全;
3、应聘人员年龄在45周岁以下;
4、招聘岗位专业要求：医学、药学、公共管理、法学、经济学、哲学、体育学、外国语言文学、生物技术、教育学、心理学、汉语言文学等专业。
二、考核聘用程序
(一)报名及资格审查
1、应聘人员报名：
符合条件的应聘者持身份证、博士研究生毕业证书、学位证书原件及复印件和其它应聘材料(包含教学、科研成果及获奖情况等)到贵阳中医学院人事处现场报名，或将相关材料邮寄至贵阳中医学院人事处，或发送邮件至贵阳中医学院人事处邮箱([email protected])。
(二)考核
1、考核方式：面试和学术报告(讲座或试教)相结合的方式;
2、考核内容：由学校组成考核小组对相关专业进行考核;
3、考核时间：考核时间双方商议确定。
(三)体检
经考核合格后，严格按照体检的规定和程序组织体检人员到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》(2007年2月)的规定执行。
(四)聘用
考核、体检合格的应聘人员，由人事处根据相关规定，报省教育厅、省人力资源和社会保障厅办理录用手续，签订聘用合同。
三、相关福利待遇
经考核录用，并和学院签订10年服务期合同后，一次性发放住房补贴15万元、安家费15万元、安排科研启动金3-5万元、服务期内每月发放博士津贴1100元、配置电脑1台，同时享受贵州省博士相关优惠政策及待遇。
四、联系方式
联系人：蒲老师
联系电话：0851-88233060
电子信箱：[email protected]
联系地址：贵州省贵阳市贵安新区栋青南路大学城贵阳中医学院
邮政编码：550025
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贵阳中医学院高层次人才引进与管理办法
贵阳中医学院人事处
2015年12月9日