依据局机关党支部“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会方案支配，我紧扣会议总要求，深化学习了党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史等必读内容，组织和参与党史学习训练的各项活动，带头宣讲党史、带头讲党课、带头研讨沟通，带头锤炼党性，为开好专题组织生活会打下了扎实的思想基础。同时，依据关于仔细开好党史学习训练专题组织生活会的通知要求，结合工作实际，与班子成员、党员干部、市场主体开展谈心谈话，广泛征求看法和建议，对比党的创新理论，对照党章党规党纪，对比初心使命，对比先辈先进，仔细查摆问题，自我剖析，深刻分析存在问题的根源，明确了今后努力和整改方向。现将个人对比检查情况报告如下，请同志们批判和指正。
一、存在问题及表现
(一)理论学习专业学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去进行工作。
(二)在筑牢信仰之基、增强历史定力，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面没有起到引领带头作用。
(三)对“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”没有实现党建工作与业务工作的深度融合，没有把党建工作与其他工作同安排、桶部署、同研究、同落实、同督办，再有就是党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好，存在“两张皮”现象，没有深入研究探索“党建”工作模式。
(四)学习不够积极，不够扎实。学习的自觉性还不十分强，大多数时间忙于业务工作，静下心来学习理论、思考问题少，学习不够系统，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。一是惯性思维还要持续破除。新格局、新体制、新编成下，不论对上对下，还是内部运转，一些惯性的做法都应随之发生显著变化，但回过头来看，我们一些同志的思维还在原地踏步，眼睛盯着当前，却想着过去,经常用改革前的思路抓改革后的工作，有时还把以往的套路当作经验之谈，对新思维不愿换、不想换，也打不开怎样换的突破口。二是中心主业还要更加聚焦。当前，大抓练兵备战上下形成共识，但面对中心工作和年度例行常态工作并行推进的形势，有时还存在任务性、事务性工作一起干，基层眉毛胡子一把抓的情况，工作不够聚焦、精力不够集中、效益不够突出，班子成员对指挥技能的训练上，只满足于够用，能应付上级的考核，还不够精通熟练，反映出我们统筹把关定向做得还不够好。三是工作作风还要注重改进。虽然注重统筹工作任务、整合计划安排，但在大项活动集中、工作任务较多的情况下，推着干、粗线条的问题还不容忽视,有时抓工作落实常常多头展开、多线作战，造成官兵乱忙、秩序散乱，新旧“五多”轮番上阵，大家疲于应对。
(五)“一切为了人民、一切依靠人民”的意识有所淡化，与基层和群众直接沟通交流少，当面了解乘客愿望和诉求更少，对乘客反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，倾听乘客呼声，坚持把乘客的利益放在第一位的思想还需进一步增强。
(六)对照讲团结落实不到行动方面。主要有三个方面不足:一是双重组织生活坚持不够经常。对于参加党的组织生活相关规定要求，大家能够严格遵守，但有时还不够主动、不够自觉，以普通党员身份参加党小组生活时，还没有彻底放下行政职务，汇报思想时触及灵魂和实质性问题少，参加的次数也不够多，缺少经常性的党性分析。二是集体领导作用不够明显。有时发扬民主、调动委员积极参与议事决策积极性不够，存在重大事项主官碰头就定了的情况;有时听取委员意见建议不够经常，凭主观做决策的现象也时有发生，导致一些同志不愿讲、不真讲，一些决策的质量不够高。三是原则性战斗性不够突出。在班子生活中，自我批评可以，批评别人还有顾虑，批评上级更有压力﹔自我监督可以，监督别人还不自觉，监督上级几乎空白;自我教育可以，教育别人还有差距，帮助上级还缺少勇气。缺少为党分忧、为单位分责的责任感和担当意识。
二、为群众办实事情况
在“我为群众办实事”实践活动中，结合部门实际，立足本职工作，深化基层、深化群众、深化实际，开展走访调研、结对帮扶，主动参与志愿服务，认领解决困难群众“微心愿”，真心实意解决群众切身利益问题。一是化解冲突。结合工作职能职责，到基层接访，化解群众在训练、消费等方面的冲突纠纷。在调解一起因校外培训收费问题时，本着仔细负责的看法，主动协调双方交换看法，依据相关法律法规，促使培训机构退还了多收的费用。一消费者购买的电器产品消灭故障，因“三包”问题与商家产生冲突，我了解到这一情况后，准时调查处理，经过多次的调解，双方达成了调解协议。二是下沉社区。落实“双报到、双报告”制度，下沉xx社区参与治理服务居民办实事。为切实推动群众重点难点堵点问题在基层一线解决，与xx社区共同列出了x项需求清单、x项资源清单和xx项服务清单。收集看法和建议xx条，群众困难和诉求x条。发挥职能优势，上门宣讲政策，发放文明城市、垃圾分类、资源节省宣扬单xx余份，协商解决市场环境、房产办证等问题。三是志愿服务。主动参与创城、创卫工作，入户走访宣扬xx多户，参与防疫、交通值守xx次，参与包保社区义务劳动、环境整治、车辆整治xx次。
三、服务大局开新局情况
本人结合党史学习训练，把“学史力行”作为学习的动身点和落脚点，树立看齐意识，以革命先辈为楷模，在本职岗位上增强大局意识，履职尽责、勇于担当，充分发挥党员的先进性和模范带头作用，努力完成各项工作任务，做到了“三个带头”。一是学习带头。带头学党史、学理论，学业务，在学思践悟中坚决政治立场，提高政治站位，提升业务力量。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记的系列讲话和重要论述、重要指示批示精神，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。主动参与业务培训，学理论、学法规、学沟通、学业务，增加执行力，带头开展“科长讲堂”，讲解业务学问。二是作风带头。以“作风建设年”为主线，主动开展作风提升活动。在作风上严格要求自己，带头遵守工作纪律，把握纪律“底线”，不碰纪律“红线”，工作干在先，责任担在前，始终以扎实的工作作风展示担当奉献精神。要把作风整顿要求，仔细查摆问题，立行立改，树立了敬业奉献、担当作为、严格自律的党员干部形象。
三是党建带头。坚持党建引领，以合格党员的标准要求自己，发挥支部委员的先锋模范作用，在防疫、创城、下沉社区、志愿服务等工作中，坚守岗位，尽心尽责，体现了支部委员的“支点”作用。但是，在服务大局开新局方面也还存在不够，主要体现在创新意识不够，工作方法方式落入俗套，求新求变的思想不突出，处理问题、解决问题的模式有待改善；工作的“闯劲”和“拼劲”有待提升，有安于现状的人倾向，上进心、进取心、责任心有待提高和加强；服务效能还需强化，有的工作开展的不扎实，效果不睬想，服务工作不到位，群众的满足度不高，赞誉度较低。
四、存在的不够
对比党员条件和义务权利，对比2020年度组织生活会党员提出的看法，本人主要存在以下问题：
（一）政治素养有待提升。把政治理论学习当作软指标，存在“两张皮”的现象，学思用贯穿、知信行合一下的功夫不深，对中国特色社会主义理论体系争辩得不透。做一名讲道德有品德的合格党员要有坚决的政治信仰，自己没有经常反躬自省，理想信念是否坚决，政治方向是否明确，政治原则是否坚持，党性修养是否加强，在这些方面自省、自厉、自警做得不够，党员的内在定力需要强化。
（二）纪律意识有待加强。规矩意识和纪律意识树的不牢。对比执行纪律的要求，标准不高，执行不严。好比，有时借故工作繁忙，不参与支部主题党日活动和其他集体活动，对机关组织的集中学习有时中途离开，甚至有缺席的情况。在遵守机关的各项纪律制度上，还存在“不严”、“不紧”的现象，好比在作息时间、政务值班、外出报告等方面，有离岗、不请示报告的行为，这些问题的产生，归根结底，可以说都是党性原则不强、执行力不强的反映。
（三）工作作风有待改善。“拼、抢、严、实”的工作作风发挥不够，工作的干劲和闯劲有所退化。对工作的困难性、简单性和长期性缺乏思想预备，进取意识不同程度地消灭淡化，“争”和“创”的意识不够猛烈。认为工作中只要不出格、不出问题就行了，有得过且过的思想，习惯以文件落实文件，实效性和可操作性不够，制定的工作方案和工作支配缺乏创新，超前意识不够。在工作当中，对有些工作标准要求不高，有的工作消灭畏难心情，缺乏突破精神和担当精神。
五、下一步整改措施
（一）坚定理想信念。进一步提高理论学习和业务学习的自觉性，持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要勤动眼找亮点，勤动脑找规律，努力把将思路变为措施，把措施变为行动，把行动变为效果。
（二）加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。
（三）把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。
（四）强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。
（五）牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进公司为学习楷模，取之长处为我用，抓好分管的各项工作。